Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Sundhedsprogramleder
Beskrivelse
Text copied to clipboard!
Vi søger en engageret og erfaren Sundhedsprogramleder til at lede og koordinere vores sundhedsprogrammer. Som Sundhedsprogramleder vil du have ansvaret for at udvikle, implementere og evaluere programmer, der forbedrer folkesundheden og sikrer effektiv ressourceudnyttelse. Du vil arbejde tæt sammen med tværfaglige teams, interessenter og samfundsorganisationer for at sikre, at programmerne opfylder både lokale og nationale sundhedsmål. Rollen kræver stærke ledelseskompetencer, evnen til at analysere data og omsætte dem til handlingsrettede strategier samt en dyb forståelse for sundhedspolitikker og -praksis. Du vil også være ansvarlig for budgetstyring, rapportering og sikring af overholdelse af relevante lovgivninger og standarder. Vi forventer, at du kan navigere i komplekse miljøer og skabe samarbejde på tværs af sektorer for at opnå bæredygtige sundhedsresultater. Hvis du brænder for at gøre en forskel i samfundet gennem effektiv programledelse, er denne stilling ideel for dig.
Ansvarsområder
Text copied to clipboard!- Udvikle og implementere sundhedsprogrammer og initiativer.
- Koordinere tværfaglige teams og samarbejdspartnere.
- Overvåge og evaluere programmets effektivitet og resultater.
- Sikre overholdelse af lovgivning og sundhedsstandarder.
- Administrere budgetter og ressourcer effektivt.
- Udarbejde rapporter og præsentationer til ledelse og interessenter.
- Identificere behov og muligheder for nye sundhedsprojekter.
- Facilitere kommunikation mellem interne og eksterne parter.
- Planlægge og afholde møder og workshops.
- Sikre kontinuerlig forbedring af programmet baseret på feedback og data.
Krav
Text copied to clipboard!- Relevant uddannelse inden for sundhed, ledelse eller tilsvarende.
- Erfaring med programledelse inden for sundhedssektoren.
- Stærke organisatoriske og ledelsesmæssige færdigheder.
- Evne til at analysere data og træffe beslutninger baseret på evidens.
- Gode kommunikations- og samarbejdsevner.
- Kendskab til sundhedspolitikker og lovgivning.
- Erfaring med budgetstyring og ressourcestyring.
- Fleksibilitet og evne til at håndtere flere opgaver samtidigt.
- Proaktiv og problemløsende tilgang.
- Beherskelse af relevante IT-værktøjer og systemer.
Mulige interviewspørgsmål
Text copied to clipboard!- Hvordan vil du sikre effektiv koordinering mellem forskellige teams?
- Kan du beskrive en situation, hvor du har håndteret et komplekst sundhedsprogram?
- Hvordan håndterer du budgetbegrænsninger i programledelse?
- Hvilke metoder bruger du til at evaluere programmets succes?
- Hvordan sikrer du overholdelse af lovgivning i dine projekter?
- Hvordan motiverer du dit team til at nå fælles mål?
- Hvordan håndterer du konflikter mellem interessenter?
- Kan du give et eksempel på, hvordan du har implementeret forbedringer baseret på feedback?
